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半月谈评论员 周楠

人才振兴是乡村振兴的基础。随着乡村振兴战略持续推进,越来越多“新农人”活跃在农业农村创业创新的大舞台上,展现奋斗者风采。

得益于国家强农惠农政策支持、物流等基础设施不断完善、信息技术加快发展、个性化消费持续增长等因素,“新农人”有了更大的施展空间。

不过,“新农人”仍然是新现象。需要通过一系列政策激励,引导他们加强自身能力建设,补齐短板,更好地融入农村社会,以“传帮带”等形式将先进生产技术、经营理念、运作模式等授予当地村民,带动和培养一批村民,真正实现从“新农人”到“兴农人”的升级转变。

要进一步加强专业人才培训,提升“新农人”整体素质。目前乡村创业大多集中在种养、旅游领域,总体发展偏粗放。“新农人”知识面宽、视野开阔、学习能力强,政府部门要为他们提供更多创业培训、信息沟通、行业交流等机会,帮助他们积极培育新业态、新模式,更好带动农业转型升级。

要进一步加大政策扶持力度,帮助“新农人”心无旁骛发展事业。基层政府部门可逐渐将各类公共服务更好地覆盖到“新农人”,解决“新农人”在社保、医疗、教育等方面的后顾之忧,增强“新农人”的职业认同感和社会认同度,安心在乡村谋发展。

要进一步强化要素保障,增强“新农人”的发展后劲。既要加强资金支持,拓宽融资渠道,又要破解土地瓶颈问题,推动土地集约利用,唤醒闲置土地等“沉睡”资源,以精准服务,为“新农人”返乡创业创新提供更充足的资金、土地保障,释放出发展后劲。

要进一步优化创业环境,帮助“新农人”更好融入乡村。在乡村振兴这一重大使命面前,“新农人”力量还很薄弱,全社会应给予他们更多包容与支持,尤其是基层党组织要发挥作用,帮助“新农人”留在乡村、融入乡村,真正成长为乡村振兴“留得住、能战斗、带不走”的生力军。

关键词: 土地集约 融资渠道