10月29日,2021第六届中国人才峰会(深圳站)暨“中国人力资源服务业3040青年企业家榜”颁奖典礼在深圳隆重举行。活动中,中国人力资源权威行业媒体《第一资源》发布了 “2021中国人力资源服务业青年企业家3040榜”,社宝科技创始人、CEO李贤威荣登榜单。
2021年是国家“十四五规划”开局之年。在“人才强国”战略的高度指引下,坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势,激发人才创新活力,加快推进经济高质量发展成为社会发展主旋律。
人力资源是社会经济的活跃因素和重要支柱,也是推动经济社会发展的第一资源。中国人力资源行业几经风雨,通过各年龄层人士的通力协作,焕发出蓬勃的生机。而其中,年轻人的力量,为人力资源行业注入了全新动能。
此次《第一资源》发布人力资源服务行业的青年企业家榜单,旨在以榜样的力量带领中国人力资源行业快速发展。评选出的青年企业家代表,无论从业年限,还是对行业及社会的贡献,都优秀、卓越,足以引领行业的未来。
社宝科技创始人、CEO李贤威深耕人力资源行业多年,一直坚持做对社会有价值的事。创立社宝科技六年以来,李贤威带领团队投入大量精力进行人力资源科技产品的研发,取得了丰硕的成果。由社宝科技打造的人力资源数字化产品已超过10款,以核心产品HRWORK人事通为代表的一站式人力资源数字化服务云平台,可以覆盖员工从入职到离职的一系列流程。在10月刚刚落下帷幕的第六届中国人力资源科技创新峰会上,社宝科技发布了全新HRWORK人事通2021版,平台打通了招聘通、背调通、入职通、社保通、薪资通、普保通、体检通、云课堂、真福利、法务云十款人力资源科技产品,协助企业HR提高工作效率,帮助企业实现降本增效。
近年来,顺应国家社保个税政策的变化和人力资源数字变革趋势,作为社宝科技的掌舵人,李贤威坚持亲自参与各类人力资源论坛、讲座,普及国家社保个税新政,分享人力资源前沿科技,剖析人力资源行业未来发展趋势,帮助企业在充满不确定的时代里面对挑战,敏捷应对。
在特殊的2020年中,李贤威带领团队通过多种形式积极抗击新冠疫情,与客户共克时艰;发布安居乐业四项慈善公益计划,助力稳就业、保就业。2021年,李贤威发起驰援河南爱心行动,组织团队为河南特大水灾灾区捐款捐物;带领团队与上海静安团区委合作“青春offer”项目,为该公益项目提供技术支持,搭建用人单位与求职者间的沟通桥梁,促进青年更快更好就业。李贤威多年来身体力行,以实际行动积极履行企业社会责任。
创业至今,出色的管理和经营成绩,让李贤威收获多项个人荣誉,其中包括“2017中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪2018中国经济潮流人物TOP40”、“2018上海市青年创业英才”、“2018上海市新锐型企业家”、“2019亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、 “静安区首批中青年拔尖人才”、 “2019中国人力资源服务100人”、“新产业经济创业菁英”、“中国产业创新百人”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。同时,李贤威还兼任北京人力资源服务行业协会副会长、上海人才服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源委员会会长。
谁说“80后”已退场?像李贤威这样40岁以下的青年企业家们,深耕行业多年,他们无惧前浪,在行业里披荆斩棘。他们带领公司驰骋沙场,为推动中国人力资源管理的进步保驾护航,也为促进整个人力资源行业发展的事业添砖加瓦。
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