智联招聘与泽平宏观最新推出“中国城市人才吸引力排名”报告。数据显示，2021年流动人才中男性占58%，高于求职总体53%，男性更有可能跨城求职。求职人才中男女比例为53:47，其中流动人才男女比例为58:42，男性更可能跨城求职。

2021年流动人才中18至30岁人才占比64.4%，高于求职总体的59.4%，30岁以下人才更可能跨城求职。2021年流动人才中18-25岁、26-30岁、31-35岁、36-40岁、41-45岁、46岁及以上占比34.5%、29.9%、18.5%、9.2%、4.2%、3.7%，各年龄段较求职总体高4.8、0.3、-2.8、-1.4、-0.6、-0.3个百分点，说明30岁以下人才更可能跨城求职。

中国最具人才吸引力城市TOP100中，京沪深居前三，天津以38.4人才吸引力指数位居百强榜单第23位。

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