五一国际劳动节到来之际，4月28日，广东省高级人民法院发布劳动争议十大典型案例。

这些案例涉及劳动关系、劳动报酬、经济补偿等内容，涵盖传统劳动争议、新业态用工纠纷以及疫情期间劳资纠纷等方面，集中反映了广东各级法院持续服务“六稳”“六保”，为统筹促进企业发展与维护劳动者权益、构建和谐劳动人事关系提供更加有力的服务和保障。

关键词： 广东省高级人民法院 劳动争议典型案例 新业态用工纠纷 劳动关系 传统劳动争议 经济补偿 劳动报酬