全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会、党的二十精神,以更加突出从严治党、更加突出廉洁教育、更加突出监督实效为导向,加强廉洁文化建设,全面构建“亲”“清”关系,以忠诚履责、守正创新的姿态展现责任担当,为服务地方经济发展贡献农发行力量。

一是强化政治理论学。今年以来,累计召开党委理论中心组学5次,党委“首议题”学36次,系统学了党中央重要会议精神行和省分行党风廉政建设暨纪检工作会议精神等内容;组织党员、员工开展“强支部管理、严法纪行风”集中学研讨,学《银行业金融机构从业人员行为管理指引》、行《中国农业发展银行员工行为管理办法》《中国农业发展银行员工违法违规行为处理办法》《“强支部管理、严法纪行风”专项治理实施方案》等文件材料,并根据文件要求深入排查信访举报、考勤记录、异常行为排查、巡察审计和3年业务发展、风险防控等情况,持续推动党风廉政建设和行风建设工作走深走实。扎实开展廉政文化建设。印发《龙岩分行清廉金融文化建设实施方案》;与全辖新发生业务的客户签订《银企廉政共建协议书》,做到新增一家签订一家;完善廉洁文化墙、合规文化走廊,将“清廉支农、清正立行、清白做人”的农发行廉洁文化理念设置为每个员工电脑屏保,让员工处处见廉、时时思廉;设立党务行务公开栏、行长信箱,建立异常行为举报联系人,多渠道强化廉政文化建设,牢筑拒腐防变思想道德防线。通过印发文件、发送邮件、上墙公示等形式,累计公开各类党务行务事项72次,公开收费标准、办事流程、费用开支等应公开的事项,有效增强工作的透明度,保障员工、客户的知情权、参与权和监督权。常态化开展警示教育。严格落实党委书记、纪委书记讲授廉政党课活动,利用观看警示教育片、开展坚决抵制酒驾醉驾倡议书等形式,抓好反面典型警示教育,传导清廉理念。截至10月末,累计开展党委书记、纪委书记上廉政党课2次,全辖机构累计组织观看警示教育片25次,观看590人次;召开警示教育会议21次,通报典型案例28次;组织讲授党纪国法行规20次;组织参观廉政教育、警示教育基地5次;拍摄保密警示教育片、清廉金融文化建设宣传视频各1部,进一步提升了全行员工的清廉意识、合规意识,巩固全行风清气正的政治生态。(文/罗素芬)

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