全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会、党的二十精神,认真贯彻落实上级行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,加强党风廉政建设和行风建设,反腐倡廉理念更加深入人心,行风行貌日渐好转,保持良好的政治生态。

一是强化主体责任。制定《龙岩分行党委落实全面从严治党主体责任2022年度重点任务安排》《市分行党委党风廉政建设主体责任清单》,牢牢抓住全面从严治党的“牛鼻子”。召开全市系统2022年党风廉政建设暨纪检工作会议,开展党风廉政建设和反腐败形势分析,从强化示范引领、从严管党治行、锤炼干部队伍、纠“四风”树新风四个方面对2022年党风廉政建设和纪检工作进行了安排部署,谋思路绘蓝图、打好正风肃纪“持久战”。二是强化监督责任。制定《龙岩分行重点领域“三不 ”一体推进专项治理、粮食购销领域信贷腐败问题专项整治监督工作方案的通知》《关于强化履职监督深入推进“三不”一体专项治理整治粮食购销领域信贷腐败问题的通知》,纪委办人员先后31次到信贷、计财、客户部门开展监督、了解情况,累计发现粮食购销领域问题线索6条,涉及企业3家。经监督了解,均为粮食企业内部问题,未对我行相关信贷资产安全构成威胁;累计发现资产处置类问题1个、资金滞留问题1个,发送《工作建议书》3份,不断促进监督执纪向基层和末端推进;市分行纪委按季选取全市系统贷款客户数的约10%(9家)寄送《信贷人员廉洁从业对账单》,涵盖“廉洁自律执行情况十项内容”和“工作作风四项内容”两个模块,对领导干部和信贷人员廉洁自律、对客服务等情况进行监督,累计发放并收回36份,无不良反映;纪委书记不定期回访贷款企业19家,走访政府、监管部门14次,走访党风廉政建设和行业作风建设特约监督员8人次,加强廉政外部监督,确保党风廉政建设和行风建设工作有序推进。三层层压实责任。研究制定《龙岩分行2022年党风廉政建设工作要点》,进一步推动党风廉政建设与全行中心工作紧密结合、一体推进;党委书记严格履行“第一责任人”责任,带头示范引领、接受监督、履行职责,班子成员严格落实“一岗双责”,扎实推进分管条线的全面从严治党工作,形成了一把手负责、分管领导具体抓、部室各负其责的党风廉政建设责任机制;制定《县支行领导班子党风廉政建设责任制考核实施细则》,逐级压实责任,层层传导压力,确保全面从严管党治行各项决策部署落到实处。(文/罗素芬)

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