全面贯彻党的十九大和十九届历次中央全会、党的二十大精神，认真贯彻落实上级行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，加强党风廉政建设和行风建设，反腐倡廉理念更加深入人心，行风行貌日渐好转，保持良好的政治生态。
一是强化主体责任。制定《龙岩分行党委落实全面从严治党主体责任2022年度重点任务安排》《市分行党委党风廉政建设主体责任清单》，牢牢抓住全面从严治党的“牛鼻子”。召开全市系统2022年党风廉政建设暨纪检工作会议，开展党风廉政建设和反腐败形势分析，从强化示范引领、从严管党治行、锤炼干部队伍、纠“四风”树新风四个方面对2022年党风廉政建设和纪检工作进行了安排部署，谋思路绘蓝图、打好正风肃纪“持久战”。二是强化监督责任。制定《龙岩分行重点领域“三不 ”一体推进专项治理、粮食购销领域信贷腐败问题专项整治监督工作方案的通知》《关于强化履职监督深入推进“三不”一体专项治理整治粮食购销领域信贷腐败问题的通知》，纪委办人员先后31次到信贷、计财、客户部门开展监督、了解情况，累计发现粮食购销领域问题线索6条，涉及企业3家。经监督了解，均为粮食企业内部问题，未对我行相关信贷资产安全构成威胁；累计发现资产处置类问题1个、资金滞留问题1个，发送《工作建议书》3份，不断促进监督执纪向基层和末端推进；市分行纪委按季选取全市系统贷款客户数的约10%（9家）寄送《信贷人员廉洁从业对账单》，涵盖“廉洁自律执行情况十项内容”和“工作作风四项内容”两个模块，对领导干部和信贷人员廉洁自律、对客服务等情况进行监督，累计发放并收回36份，无不良反映；纪委书记不定期回访贷款企业19家，走访政府、监管部门14次，走访党风廉政建设和行业作风建设特约监督员8人次，加强廉政外部监督，确保党风廉政建设和行风建设工作有序推进。三是层层压实责任。研究制定《龙岩分行2022年党风廉政建设工作要点》，进一步推动党风廉政建设与全行中心工作紧密结合、一体推进；党委书记严格履行“第一责任人”责任，带头示范引领、接受监督、履行职责，班子成员严格落实“一岗双责”，扎实推进分管条线的全面从严治党工作，形成了一把手总负责、分管领导具体抓、部室各负其责的党风廉政建设责任机制；制定《县支行领导班子党风廉政建设责任制考核实施细则》，逐级压实责任，层层传导压力，确保全面从严管党治行各项决策部署落到实处。（文/罗素芬）
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
关键词：
