自国企改革三年行动实施以来，肇庆持续推进国有经济布局优化和结构调整。截至目前，肇庆已率先完成省国资委下达的企业改制任务，国有企业改革三年行动主体任务全部完成，实现“三个100%”，即100%完成国企退休人员社会化移交11916人、100%完成国有企业职工“三供一业”分离移交11704户、100%出清处置“僵尸企业”206户。
其中，一级企业实现外部董事占多数，建立了包括来源、标准、考核、人才库等方面的外部董事管理体系，出台财务总监、总法律顾问委派制度。全面开展跨集团任职、强制轮岗、竞争上岗，通过组织选拔、市场化招聘、内部竞聘、交流调整方式选拔任用51人。“三项制度”改革持续深化，首次在肇庆建工以市场化方式引入4名职业经理人，全面铺开任期制和契约化管理，实现绩效能升能减、人才能进能出，企业明显迸发活力动力。
此外，肇庆大力推进混合所有制改革，不断释放企业创新力。目前，重点培育混改企业广东羚光正朝上市目标全力进发。随着贵州石墨化项目、成都爱敏特负极材料项目等产业投资项目顺利投产，广东羚光经营效益大幅提升，资产总额达10亿元。去年，肇庆完成了肇通船厂、润庆航运公司混合所有制改革，引入中集集团与多家民营企业共同持股经营。今年，国内首艘LNG动力水泥罐装船“中集润庆106、107”在肇通船厂成功下水，迈出了西江内河航运绿色发展的坚实一步。
肇庆市属国企还先后与华润水泥、海螺水泥、葛洲坝、中电建、中建材等合作，参与封开大排、广宁葫芦坑、封开古利山、广宁木格等花岗岩矿产项目的投资建设，成为“黄金水道”全产业链上游环节建设的中坚力量。
关键词： 国企退休人员社会化移交 华润水泥 广宁葫芦坑 肇庆国企改革三年行动主体任务 润庆航运公司混合所有制改革 企业创新力 混合所有制改革 跨集团任职 职业经理人 强制轮岗 一级企业 外部董事 国有企业改革三年行动 国企职工三供一业分离移交 僵尸企业
