世界观焦点：江西银行内部“圈子文化”盛行业绩指标走弱见顶

研究员｜王耀编辑｜曹杰军

(资料图片)

11月2日，原南昌银行股份有限公司党委委员、副行长黄文杰涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受江西省纪委省监委纪律审查和监察调查。

这距离黄文杰以江西银行资深顾问退休仅八个月。此事件与前任行长陈晓明、副行长徐继红被调查或存在关联。

在领导班子相继被查的背景下，江西银行内部管理频犯低级错误，业绩也早在2019年见顶，目前各项指标均在行业平均值之下。

高层奉行“圈子文化”

据官方简历信息，1962年2月出生的黄文杰，在2015年12月至2018年2月在江西银行工作，2018年2月起出任江西银行资深顾问，直至2022年2月退休。

在黄文杰主动投案之前，江西银行原董事长陈晓明、副行长徐继红于今年3月、5月陆续接受纪律审查和监察调查。

从业经历来看，以上三人在工作中的交集颇多。陈晓明和徐继红共事超15年，他也是黄文杰的老领导。【1】

不仅是高层喜好“圈子文化”，江西银行萍乡分行原行长冯亮也是反面典型。

今年8月，冯亮涉嫌严重违纪违法被查。10月，江西省纪委监委在通报冯亮被开除党籍消息时提到，经查，冯亮奉行“圈子文化”，刻意揣摩讨好上级，一心谋求挤进上层“圈子”……

另外，冯亮还“既想当官又想发财”，与多名服务对象合伙投资经商，投资失败后利令智昏，贪婪无度……

毫无疑问，这样的“企业文化”下，江西银行业务混乱不堪，竟然因为“人员挑剔假币专业能力不足”、外支付残币等11项违法违规行为被罚超300万。【2】

除上述问题外，江西银行还存在未按要求使用格式条款；未按要求向金融消费者披露与金融产品和服务相关的重要内容；未按规定向人民银行报送账户开立、变更、撤销等资料；未按规定履行客户身份识别义务；未按规定报送大额交易和可疑交易报告；与身份不明的客户进行交易；违反信用信息采集、提供、查询及相关管理规定等违法违规行为。

这样稀松的工作态度也是延续了去年，在2021年江西银行共收到监管部门开出的25张罚单，累计被罚445万元。

业绩见顶，各项指标走弱

混乱管理下，公司业绩早已见顶，而且能够盈利的生息资产还出现下滑，这在城商行中还是独一份。

2022年中期，江西银行营收40.78亿元，同比增长4.46；净利润12.82亿元，同比下滑3.67%。

从近几年业绩来看，江西银行的发展已经陷入停滞。据同花顺数据显示，2019年江西银行营收达到114.78亿元，为近年来最高。此后连续两年负增长，到2021年末仅取得84.4亿元营收，具体下图所示。

数据来源：同花顺ifinD

归母净利润下滑则要更早一些，同花顺数据显示，江西银行自2017年归母净利润达到28.65亿元后，连续三年下滑。到去年底，这项数据为20.7亿元，具体如下表所示。

数据来源：同花顺ifinD

快速下滑，以及低于行业均值的盈利数据可以解释这家银行业绩不景气的原因。

江西银行净息差【3】两个高点分别在2016年和2019年，前者是公司筹划上市的年份，后者是公司上市后第二年。

但这段时间它的这两项数据还是明显高于行业平均值的，2016年到2019年江西银行这项数据分别为3.05%、2.26%、2.31%、2.59%；同期成商行平均值分别为2.39%、2.13%、2.05%、2.11%。

而自2020年起，这家银行数据迅速跌破行业平均值，直到今年中期才勉强持平。2020年到2022年上半年，江西银行净息差分别为2.10%、1.94%、1.92%；同期城商行平均值分别为2.13 %、1.98 %、1.91%。