农发行龙岩分行坚持随令而动、强化部署，严格按照排查要求，认真开展在职员工、服务外包、劳务派遣人员的异常行为排查工作。一是提高站位，定期排查。坚持将员工异常行为排查工作作为一项重点工作任务，紧盯重点群体、重点问题、重点人员、重要节点，按照工作要求认真开展排查工作，加强信息查询和分析研判，切实提升异常行为鉴别能力。二是聚焦稳定，强化引导。强化理论武装，深化教育引导，加强制度解释和情绪疏导，及时关注人员思想动态，把握好排查工作的政治性、方向性；常态化开展警示教育，坚持以案为鉴、以案促改、以案示警；加强员工谈心谈话，根据思想动态、诉求内容、性格特征，做到摸清底数、化解矛盾。三是巩固成果、提升能力。坚决扛起主体责任，认真履行党办职能，不断提升办文办会、后勤服务、安全保卫等工作水平，持续转作风树新风，以扎实的工作成效推进全行高质量发展。
（文/曾舒宁）
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