农发行龙岩分行坚持以党建为统领，着力加强案防管理，以“四个强化”不断提升案防体系和案防能力建设水平，持续夯实内控合规基础管理，有效防控案件风险。
强化案防工作领导。严格落实各项案件防控的管控措施，增强防范、识别和控制风险的能力，努力提升全行案防工作水平。召开案件防控领导小组会议，部署2024年涉刑案件处置应急演练工作；纪委书记开展贷后回访，实地走访贷款客户，对信贷人员廉洁从业情况进行监督，第三季度共回访客户24家。开展“家行情共融 聚力促发展”家访活动，与单位廉洁从业建设、个人廉洁从业行为结合起来，构筑起个人、家庭、单位、社会紧密联系、相互促进的防腐堤坝，促进家庭家教家风建设，第三季度共家访10人次。
强化案防网格化管理。持续深入构建案防网格化管理机制，及时调整市分行案防网格化管理各网格网格长和格员名单，明确网格长和格员职责，充分发挥案防网格监督作用，有效防控案件风险。召开县支行“三合一”专员履职汇报暨履职培训会议，选派“三合一”专员参加上级行组织的各项检查工作，进一步提升“三合一”专员履职能力，增强监督职能。
强化案防宣传教育。一是持续开展“合规护航发展”活动。持续开展风险合规文化理念宣贯，使合规文化理念入脑入心。组织员工参加总行相关专题讲座和2024年第二次典型案例“进基层”专题剖析通报会，进一步提升制裁风险防范水平，加强风险合规文化建设，以案为鉴，筑牢全行依法合规经营意识;组织学习国家金融监管总局新出的涉刑案件管理办法，规范做好相关案件信息报送、案件处置等工作。二是开展涉刑案件处置应急演练。由市分行“一把手”负总责，分管领导具体抓，内控合规部作为牵头部门负责具体落实，市县分支行上下联动，采取桌面推演、情景模拟等形式，有序推进涉刑案件处置应急演练工作的开展，进一步提高案防“实战”能力，增强案件防控意识。三是推进常态化警示教育。以“抓党建、促合规”为切入点，开展“淬炼忠诚 奋楫前行 不断擦亮廉洁龙岩金色名片”主题党日活动，组织观看警示教育片《不断擦亮廉洁龙岩金色名片》，以“身边事”警示“身边人”，引导党员、干部强化自我约束，严守纪律规矩，规范业务操作，依法合规履职。中秋、国庆前夕，党委办公室、纪委办公室分别下发通知或廉政提示函，要求组织学习违法违纪案例，做到警钟长鸣。
强化干部队伍管理。一是开展2024年度员工异常行为排查工作。采取内外部排查的方式，通过日常观察、个别谈话、业务检查、自查申报、网上查询、社会走访等方法，及时掌握、排查员工异常行为信息，全面提升预防违规违纪和违法犯罪案件的能力。二是落实轮岗制度。严格落实监管部门“高管交流、近亲属回避、重要岗位轮岗、强制休假”四项制度要求和上级行轮岗规定，建立重要岗位工作人员轮岗台账，对任职到期的重要岗位工作人员做到应轮尽轮。（文/蔡雪芳）
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