半月谈记者 赵逸赫 朱锦怡
新年伊始，春气奋发，全国各地忙开工。在上海郊区一处工业园内，大大小小的货车进进出出，一箱箱货物正在被不断装进货车，工人们加班加点赶制订单，机器的轰鸣声不绝于耳，一派繁忙景象，众多企业捕捉到开年经济复苏的强劲信号，铆足干劲加快生产。企业生产经营状态“满格”，离不开创业环境的持续优化。近年来，上海金山区不断提升营商服务水平，在提档升级工业基础设施与解决好企业发展难题上双向发力，持续优化营商环境。
机会往往藏在困难背后
(相关资料图)
近年来，受全球疫情和地缘政治冲突等多方面因素影响，服装行业成了很多人眼里的夕阳产业。但位于上海金山的永太服装有限公司逆势上行，尤其在过去的2022年，永太实现了“三个加”：产值加、税收加、员工收入加。如何于危机中育新机，刚从日本出差回来的负责人李长虹向记者介绍了他的“突围”之道。
图片说明：李长虹在检查服装生产。 (采访对象供图)
“做企业要专注，服装行业我做了40多年。”59岁的李长虹说。“衣食住行，衣排在第一位，是老百姓生活之本，无论大环境如何变化，老百姓对穿服装的需求不会变，穿暖更要穿好，穿暖能解决企业发展的基础，穿好能为企业带来更好的收益。打铁还要自身硬，只要把自己能做的发挥到极致，就不怕得不到订单。”据悉，永太西装多年实现零次品、零投诉、零延期，近年被合作商优衣库评为全球优秀工厂，产品远销25个国家和地区。
年后初八永太复工，相较往年提前了2天，员工返岗率仍能达到93%。谈及内部管理与制度建设，“永太经验”重在“以人为本”。一方面，利用大数据“云管理”，自上而下实现生产全流程监督覆盖，创建学习型组织，开展定期教育，提升员工素养，同时自下而上开辟通道，让员工为企业发展建言献策，推动良性内生循环。另一方面，为员工提供血压、体重等健康指标的日常监测，在全区服装行业内率先试行双休日，以逐年上涨的收入回馈员工，始终把对利润的追求放在对员工的关怀之后。
企业的发展会遇到各种问题，见招拆招，需要不断优化升级。李长虹坦言，从服装小作坊起家，时至今日成为年产值超3亿的企业，一直在思考如何发展自主服装品牌，“海草”和“骆驼草”就是全新的尝试。除了与优衣库等多家采购方保持长期合作外，近年来，李长虹还筹划开拓医护服、劳保服等多条生产线，纳入自主品牌体系，进一步打开市场。“有困难也要上，机会往往藏在困难背后。”李长虹如是说。
看透形势，跟上趋势，咬紧牙关不放松才能助力企业长青。年近花甲的李长虹并没有选择“躺平”，他判断，接下来整体环境将会快速回暖，今年春节期间的消费热情就是一种映射，永太也将脚踏实地，稳中求变，逐步加大投资，开拓更多的事业渠道。
做好杯子也不容易
无独有偶，在上海另一家公司生产车间，春节刚过，人员忙碌、机械轰鸣，各条生产线已经有序复工，封装产品的纸箱摞了有两米多高。“近期我们生产基地的发货量达到了每天1000立方左右，满载的运输货车成批地往外走。”上海市宜可环保科技有限公司总经理王炳辉介绍道。
图片说明：宜可员工正在检查产品生产情况。 (赵逸赫 摄)
宜可既有可回收的塑杯及杯盖，又有全降解塑杯及杯盖，该降解产品由聚乳酸(PLA)加工而成，此类包装材料在填埋时能够完全分解，生成无毒无害的二氧化碳和水，降低对环境的污染。主要采购方是咖啡、奶茶等一些龙头快销品牌。
自2019年初创，宜可经历了一段“愁云惨淡”的时期。原材料上涨、物流中断、设备停机，员工每天只能靠擦拭停运的机器打发时间，每天都会有员工问何时能恢复生产。王炳辉回忆，最难的时候感觉真的“绷不住了”，为了能留住团队，公司不但没有裁员降薪，反而提高员工工资，缓解员工的焦虑情绪。看着每况愈下的经营情况，只能靠每天给中层管理团队做饭来缓解自身压力，
王炳辉表示，这几年，只要有时间，就想尽办法提质增效，时刻等待市场恢复。正是有了这几年的蛰伏，公司现在的实力得到了提升。现阶段，用于生产的所有模具均由内部团队研发、设计和制作，10天即可开发一款新品，单一提供印刷图案则只需3天。从2020年到2022年，宜可共获得16项专利。
“做杯子容易，做好杯子也不容易。”王炳辉说。除却在材料上下功夫，研发生产还需兼顾功能性、体验感和差异化。例如推出直饮杯盖，减少吸管使用率;针对外卖配送等场景中，杯身晃动甚至翻倒的情况，防洒漏设计最大程度减少液体溢出;为贴合品牌的个性化需求，设计特色杯身形态……
“今年市场放开，大家信心更足，餐饮消费会很快复苏并且持续增长。我们能够感受到茶饮品牌实际销量和门店数量的上涨，门店布局也在拓展。”基于对形势的乐观预测，王炳辉表示“2023年宜可将在去年产值基础上努力实现1亿元到1.5亿元的增长。”
栽好梧桐树引得凤凰来
年后各企业都在忙开工，现在还存在一定的人力短缺现象。王炳辉介绍，园区、政府等有关部门了解到这一情况后，积极帮助搭建招工渠道和信息，为了补上近20%的人力缺口，公司于近日参加朱泾镇的现场招聘会，人力短缺问题得到逐步缓解。
企业是社会经济发展的缩影。朱泾工业园区相关负责人蒋春杰介绍，新的一年已迎来“开门红”。今年1月，许多新的招商引资项目已成功落地，目前，正在洽谈的意向性企业有14家，项目涵盖一二三产，涉及食品加工、新材料等多领域，各方正在积极努力促成项目的顺利进行。
朱泾镇党委书记夏红梅表示，打响招商引资‘牌’的关键在于不断优化的营商环境。在把握原有方向的基础上，今年，该镇将继续想方设法让企业进得来、安得下、留得住、发展好，当好服务企业和项目建设的“店小二”，为企业排忧解难，有效保障招引项目高效推进，全力支持龙头企业积极延链补链强链。
近年来，金山区坚持把招商引资作为助力经济高质量发展的重要抓手，主动出击、精心谋划。把优化营商环境大会作为在开年后第一个面向全区召开的专题工作会议，把这项工作作为优先事项、放在突出位置。
栽好梧桐树引得凤凰来。新年刚过，一批围绕新材料、高端智能装备、生命健康和生产性服务业的战略性新兴产业落地金山。越来越多的企业、人才“用脚投票”到金山投资兴业，区域发展活力得到有效激发。据统计，金山每年新设市场主体数，约占全市十分之一，始终保持在全市前列。
金山区委书记刘健表示，一直以来，金山始终把市场评价作为第一评价，把企业感受作为第一感受，把优化营商环境作为推动经济社会发展的“头号工程”。全心全意做到政企沟通“零距离”、解决问题“零停滞”、政策落实“零障碍”，全力以赴为各类企业主体发展壮大保驾护航，吸引更多市场主体来金山投资兴业，同享一片蓝天，共建一方热土。 编辑：李力
