北京2023年2月1日 /美通社/ -- 近期,全球SaaS软件提供商Zoho向公司注册处 (RoC) 提交了年度报告,截止2022年3月31日,公司营收实现28.3%的增长,净利润同比稳增43.3%。

近三年财报关键指标对比


(资料图片仅供参考)

其中,Zoho One表现亮眼,从2021年财年的2.67亿美元增长至4.33亿美元,实现了62%的跃升。此外,公司的对外投资收益,在2022年飙升至3530万美元,增长了34%。

北美是重要的创收市场,欧洲、亚洲区紧随其后

目前,北美依然是Zoho主要的创收市场,占总销售额的47.7% 。其次是欧洲,占总销售额的 22.4%,亚洲市场贡献了总销售额的13.2%。

2022财年,尽管宏观环境下行压力较大,Zoho还是选择新设了多地分支机构,积极与当地组织合作,加大拓张力度。比如,北美增设麦卡伦办事处,这是Zoho在德克萨斯州的第三家办事处;在德国开设了新的分公司,加强当地品牌影响力,也因此揽获了不少明星客户,与黑森州最大的篮球德甲俱乐部法兰克福机场Skyliners、瑞士手表和珠宝公司Gübelin等签约;在加拿大康沃尔地区设置办事处,更好地服务当地客户。

同时,Zoho也积极尝试开拓新兴市场,提供本地化服务,且取得了不斐的成绩,拉丁美洲和非洲在2022财年分别贡献了5.5%、7.5%的收入。在西非,结合当地企业实际情况,Zoho推出了特色软件包Zoho Africa Digital Enabler(ZADE),帮助中小企业开启数字化转型之旅;在尼日利亚、约翰内斯堡新设了办事处,并计划2023年在肯尼亚及其他地区开设新的办事处,迪拜作为这些新兴市场的总部之一,搭建本地化团队,更好地服务当地客户。

员工福利是主要成本支出

成本方面,员工福利是公司的主要支出,占总支出的51.1%。该成本从2.12亿美元增加至2.24亿美元,增长了5.6%。员工福利支出主要包括员工薪酬、社保及公积金缴纳等,在2022财年一跃成为最大支出的原因在于,Zoho不但没有实行裁员、裁减业务线等节省开支的成本计划,反而由于持续投入研发、积极扩展全球市场,扩招2000多名员工,这些员工大多是软件开发人员、质量评估工程师、Web开发人员等,技术团队得以进一步扩充。

比率方面,公司的资本回报率(ROCE)和税息折旧及摊销前利润(EBITDA)保持正值,分别为31.27%和 43.38%,Zoho的长期资本回报情况可观。

2022年,对全球科技行业参与者都是颇具挑战的一年,不少公司通过裁员、暂停或放缓招聘、裁撤业务线等方式缩减开支,以渡过\"凛冬\"。纳指100是全球科技股风向标,在2022年,纳斯达克指数也创下了自2008年金融危机以来最糟糕的一年,全年无一例外下跌,也是2000年互联网泡沫以来的首次。在IPO市场,2022年没有一笔科技公司的融资超过10亿美元,而在2021年,有十几家公司达到了这个数值。投资机构的投资风格趋向稳健,更关注那些盈利稳定的价值型企业。

Zoho作为科技行业的一员,也不可避免地受到宏观环境的影响,Zoho创始人斯瑞达·温布曾说:\"当行业整体有所放缓,没有哪家公司可以独善其身,能够一直享受增长红利。\"好在Zoho自身独特的经营模式,不依赖外界补血,现金流较为充沛,得以在2022财年实现稳定增长。

对于2023年的发展,斯瑞达认为:\"虽然各行各业都在复苏,但宏观经济的严峻性依旧不容忽视。当下我们能够把握的是,继续投资研发,深化产品和服务,与客户共同成长,为他们带来实在的价值。\"

关键词: 新兴市场 尼日利亚 技术团队