在航天长峰所属长峰科威公司，一直活跃着两支知难而进、勇毅前行的党员突击队，他们是“猎鹰之眼”和“雄鹰之首”党员突击队。在贯彻落实公司精神下，雄鹰展翅，双剑合璧，“猎鹰之眼”和“雄鹰之首”勇当科研排头兵，砥砺前行。
面对各项科研生产任务，他们喊出“人生能有几回搏”的大干口号，忘我拼搏、奋力冲刺，把因疫情影响的时间补回来，为冲刺完成全年目标任务提供强有力支撑。
(资料图片仅供参考)
“前浪带后浪”薪火永相传
科研骨干王沛帮助青年队员解决工作中遇到的难题。
王沛是“猎鹰之眼”党员突击队的主力队员，是公司产品开发 部部长。他主动提出自动化调试生产方案，对部分重复性高、可定义的研发生产环节开展自动化设计，组织专业团队联合开发，细化落地步骤，通过实现自动化操作，大幅度提升了工作效率，将研发调试人员从繁杂的重复工作中解放出来。面对重点项目时间紧、任务重等要求，为时刻确认紧急项目的状态和实验情况，王沛开启了“连轴转”模式，周六日也总能在单位看到他的身影。身边同事常常看到他在深夜埋头苦干，不禁打趣道：“你这发际线有点危险呀。”“为了顺利完成任务，这点‘牺牲’不算啥！”王沛笑着说完便又转身投入工作。他总是很乐观，面对从未遇到的棘手问题，他能够冷静分析，带领部门青年科研人员积极探索，在探索中发现乐趣并以风趣幽默的聊天方式分享给大家，即使攻坚过程艰难辛苦，项目团队也总能在欢声笑语中释放压力，迅速调整状态，更好地投入到各项工作中。在他的带领下，团队中的青年队员意气风发，积极响应大干四季度号召，不断提升研发生产效率，确保年度生产任务目标完成。
聚是一团火，散是满天星
软件小组难得的一次“相聚”是在公司技能比武大赛上
突击队员李昭是一名入党积极分子，也是公司软件组的组长，软件组现有六名成员，大家大多数时间都出差在外联调测试、对最终用户进行各种任务保障。尽管人数不多，但大家在公司齐聚的时间却少之又少，有些成员出差一次时间长达半年之久。疫情期间，李昭带领软件组成员克服种种困难，在疫情防控形势最严峻的时候一边防疫情，一边保进度，前往全国各地联调，保障产品顺利交付。软件小组十分注重能力提升与培养，目前，六个队员分别分布在六个不同的地区，专人点对点与相关单位协调对接，忙而有序完成从联调开发任务到系统、硬件、算法等方面的各项基础性工作。有时产品遇到突发问题，为保证其他队员有序完成各项工作，李昭便一人撑起大梁，尽全力在最短时间内解决问题，经过一次次过关斩将，保障了项目顺利推进，为四季度总任务的完成奠定了坚实基础。
舍小家顾大家的“项目大管家”
队员班文豹又在探索新的设计方案
班文豹是部门里名副其实的“项目大管家”。他是部门里的项目负责人，别名“一条龙服务员”，他的手中管理着大大小小各个项目。在一次重点项目中，最终用户对产品重量、体积等方面的设计要求极其严格，公司现有成熟的设计方案难以满足设计要求，且交付周期紧，设计难度大。危难时刻，班文豹主动提出负责这个项目的设计研发工作。经过多次讨论后，最终确定了全新的设计方案，并得到了用户的认可。起初，如此重大的更改是需要从头进行全新的规划和处理，面对这些困难，他迎难而上，翻阅资料进一步学习步进电机的闭环控制方法和思路、电机加减速曲线设计思路、实现变焦功能的两个电机配合运动逻辑的设计方法等。挑灯夜战解决技术瓶颈、攻克难题，困了就趴在工位上眯一会儿，短暂的休息后便继续开始工作。在这期间，他的妻子二胎怀孕7个月，但为了保障持续推进项目进度，班文豹总是通过短信给妻子送去自己心中的惦记，而妻子也很支持他的工作，每每回复都说“挺好的，别担心。”让班文豹安心工作。在家人的支持和鼓励下，班文豹更加坚定了攻克困难的决心。最终经过连续2个多月的艰苦奋斗，终于在交付日期前，将全新的方案设计完成，如期交付了产品。
狠抓能力建设首把检测关口
“雄鹰之首”党员突击队的队员们正在对产品进行检测
为了保障公司各项重点项目，“雄鹰之首”党员突击队的队员们肩负起重点器件的检测任务。队长孙超抓好能力提升，组织劳动竞赛，狠抓能力培养，不断提升队员们的整体素质。进入四季度以来，为了重点项目能够顺利按时交付，孙超带领李宗山等几位队员连续两周奋战，保证每一个器件均符合要求，经过大家的努力，顺利完成了项目的检测工作。
面对复杂严峻的疫情防控形势，科威公司党支部大力发挥战斗堡垒作用，到目前为止，交付产品共计二百余套。发起总攻的号角已经吹响，公司全体党员为完成年度目标任务决战决胜，奋力冲刺，可谓，“双鹰”展翅翔千里，搏尽千阻万重难，尽显英雄本色，助力航天长峰雄峰升起。
来源|长峰科威（改编）
