一、无犯罪证明要怎么办理
1、首先准备好身份证原件。有单位的在所在单位出具相关证明材料。单位或开介绍信，或出具《无犯罪记录证明》，由单位领导签字并加盖单位公章。
2、无单位的带身份证到村委会或街道办综治办说明来由，综治办工作人员就会拿出综治办人员管理表格，写上证言，并签字、盖章。
3、到派出所说明来由并出具身份证及表格，民警根据身份证查看档案，看是否有不良记录。查看完毕后，写上证言并签字盖章。派出所留底一份。
4、到镇政府综治办说明来由并出具身份证及表格，镇政府综治办工作人员写上证言，并签字、盖章。镇政府综治办留底一份。
5、带上身份证及表格到区政府综治办。说明来由并出具身份证及表格，区政府综治办工作人员写上证言，并签字、盖章。区政府综治办留底一份。
二、违法犯罪记录证明受理条件
1、本市户籍居民可以通过网上申请办理有无违法犯罪记录证明，也可直接至其户籍所在地派出所申请办理有无违法犯罪记录证明。
2、外国人需要申请办理有无违法犯罪记录证明的，应到其居住地派出所办理。
三、公司入职要办无犯罪证明怎么办理
单位是是中央国家机关的，需要办出入证，就需要提供无犯罪证明，拿去办公厅才给办出入证。
办理流程是单位开介绍信，拿去户籍所在地的公安局，开一个无犯罪记录的证明即可。
入职流程
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
新员工根据《新员工报到工作单》要求，待各项工作落实后，于试用期结束时，将此表签字后，归档人力中心。
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