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1月28日至2月3日，历时7个工作日，霍邱县税务局以“守正创新谋发展、担当实干争一流”为主题，组织296名税务干部开展春训，为新一年工作开好局。
抓好“学”。运用专家辅导、干部宣讲、集中研讨、个人自学等形式，以支部为单位，举办各层级专题交流研讨会35场次，让税务干部谈思想、谈认识、谈体会，每人撰写1篇学习心得，推动理论学习走深走实。
抓住“谋”。在全局开展“提站位、拉标杆、抓落实、促发展”大讨论，谋划今年工作。所属各单位查找自身在思维理念、方法路径、工作质效方面的不足，梳理产生差距的原因，细化目标任务，制定工作清单，提建言、出点子，共征集“百字建言”68条、“好点子”133个，为各项工作开展谋好篇、布好局。
抓实“廉”。将春训作为讲廉倡廉重要节点和主要抓手，开展集中教育：一方面，以支部为单位，学习各级警示教育会议精神，解读典型案例，观看微电影；另一方面，党委委员、支部书记通过一对一、面对面的方式与干部职工开展廉政提醒谈话，春训期间开展廉政专题党课15场次。
抓紧“改”。重点制定出“两份清单”，组织党员干部围绕“精神状态怎么样、宗旨意识牢不牢、担当意识强不强、工作方法好不好、能力本领够不够”查摆不足，制定个人问题清单；结合巡察、督查、审计等发现问题，制定分局（机关股室）问题清单。按照“两份清单”，分单位、分人制定整改措施，构建起查找问题、解决问题、制定措施、改进工作的闭环运行机制。
抓牢“建”。结合问题整改健全各项制度，重点抓好制度执行，规范政府采购行为，严格财务收支审核把关；持续开展保密教育，建好机要室，配齐保密设备，切实提升保密管理水平等，使各项行政管理更严更实。（莫冰）
