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(河南日报社全媒体记者 范坤鹏 通讯员 高月)12月5日，记者从新安县委组织部获悉：该县第十三批拔尖人才推荐选拔工作日前启动，本次选拔突出能力业绩贡献导向，以对该县经济社会发展所作的实际贡献为主要依据，向科研、生产、教学、基层一线倾斜。与往年相比，今年加大了科技创新人才的名额分配倾斜力度。这是该县深入推进人才强县战略，打造创新人才集聚高地的具体实践。
坚持引才和留才有机统一。新安县全面优化人才服务措施和保障机制，县委组织部制定出台《新安英才计划(2022—2025年)》，包含对高层次人才激励、支持创新人才、创业人才(团队)扶持等9个重大专项30个方面的政策。同时，深化院士工作站、中原学者工作站、博士后科研工作站建设，采取“项目奖励+政策支持”扶持高端创新创业人才团队，引才载体最高可得20万元引才奖励。
坚持育才和用才同向发力。不断强化对全县重点产业科技攻关及高素质专业化人才培养，深入推行科技特派员制度，组织科技特派员到企业广泛开展技术需求对接。其中，新安县供电公司今年创新开展“科技特派员+技术攻关小组”活动，成立28个QC小组解决30余项技术难题。充分发挥省市县科技特派员专家服务团作用，开展“送科技下乡”活动，以科技助力乡村振兴。
