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4月17日，《每日经济新闻》刊发评论文章，分析A股上市公司飞利信（300287.SZ）董事长杨振华因个人原因正配合相关部门调查，暂无法履行董事长、总经理、法定代表人职责一事存在的问题。

报道指出，上市公司董事长接受调查或者配合调查本是再正常不过的现象，但飞利信事件中存在的一些细节反映出上市公司治理架构普遍存在的一些争议。

第一个争议是董事长身兼数职的问题。比如，杨振华不仅担任董事长，还同时兼任总经理和法定代表人。北大汇丰商学院长聘副教授、汇丰金融研究院副院长李荻认为，从公司治理角度来说，董事长身兼数职会出现自己监督自己的情形。一旦出现被调查或者其他不能履职的情况，临时替代履职的人员与原先的董事长相比，或多或少都存在一些影响，例如经营理念是否一致、是否具有足够的统筹能力等。

第二个争议是董事长突然被带走调查或接受调查，是否真能如公司所称“经营一切正常”？飞利信在公告中表示，截至公告披露日，尚未知悉杨振华被调查的具体原因，并称除杨振华外其余董、监、高均正常履职，目前公司经营正常。

但有观点认为，董事长是公司的核心，何况是身兼数个要职的董事长。他们被有关部门调查或配合调查导致无法履职，怎么可能对公司没有影响？如果没有影响，该职务的重要性何在？

对此，《每日经济新闻》记者向飞利信发去采访函，但截至发稿时间公司并未回复。

截至4月17日发稿，飞利信股价报4.24元，下跌5.15%。

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