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1、包含以下要素：为什么去：督导什么？2、谁去：带队领导，参与部门；3、督导方式：听汇报、查资料、看现场、进行座谈；4、听到了什么，看到了什么：被督导单位前期已经做了什么，正在做什么，工作中遇到的问题，下一步将要做什么。

2、5、提出自己的结论和意见。

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