身处职场,大家虽然维持着朝九晚六的工作节奏,看似有条不紊,但“精神离职”才是其中一部分人的真实状态。对于“精神离职”的人群来说:上班不会早到,下班也不会拖延,只是尽最低限度完成“60分”的日常工作,低成就感,长期处在既不能躺平又卷不赢的尴尬夹缝之中。

从及格到满分 泰康大健康事业合伙人英才计划助攻

对于心有余而力不足的职场人而言,逆风起飞既是站在风口追梦的一次机会,也是帮助更多人实现对养老、健康、财富的追求,完成自我价值提升的机会。泰康大健康事业合伙人重磅推出英才计划,承接泰康大健康产业生态体系的全新战略,专业服务于人们全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案,通过产品、培训、后援等全方位支持拓展事业半径。

泰康大健康事业合伙人英才计划,放宽年龄、学历及地域的限制,门槛更低。为职场人提供完整职涯路径、全面财务支持、完善培训体系、多重荣誉体系四大支持,铸就更高起点,助力新人快速成长提升!

新年新姿泰 “超体”式销售模式 迎接事业新曙光

泰康大健康事业合伙人英才计划借助“超级体验式营销”,通过实体参观改变以往陌生拜访、产说会等重产品、轻服务的传统展业方式,帮助代理人更高效服务客户;通过“支付+服务”,涵盖客户全生命周期保险+养老+理财+终极关怀的各项需求。

背靠泰康打造的“活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀”四位一体商业模式,泰康大健康事业合伙人英才计划立足大健康战略,将传统寿险的外沿扩大,将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”,将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

全期的财务辅助、全流程的培训成长、全通路的晋升渠道,加入泰康大健康事业合伙人英才计划, 给每一位英才成就自我的舞台,告别“60分”的自己,在新的一年大展鸿“兔”,完成事业蜕变,塑造满分未来!

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